おすすめホームページ
パソナキャリア
パソナグループの人材紹介会社。口コミ評判が高く、Yahoo Researchでは利用者満足度 No.1に輝きました。求人数もリクルートエージェントと並んで多いです。もちろん社内SEの求人も沢山あります。
リクルートエージェントよりも、親身になって相談にのってくれるような気がします。
Root : Home > 残業について
パソナキャリア
パソナグループの人材紹介会社。口コミ評判が高く、Yahoo Researchでは利用者満足度 No.1に輝きました。求人数もリクルートエージェントと並んで多いです。もちろん社内SEの求人も沢山あります。
リクルートエージェントよりも、親身になって相談にのってくれるような気がします。
他のサイト等を見ていると、社内SEの残業は少なくないと書いてあったりもしますが、私の場合は少ないです。
私の場合は、月の残業時間は多くて50hぐらいです。ほとんどの日は定時に帰れます。SIerにいた頃は、100hの残業は当たり前だったので、だいぶ楽になりました。残業代は大幅に減りましたが。
残業があまりない理由は、最上流工程でスケジュールの調整がきくからです。リリースが間に合わない場合は、上司にちゃんと理由を説明すればいいだけです。そもそも、社内システムの場合、それほど納期が遅れても問題にはなりません。
だた、そのシステムが顧客に対するサービスだった場合は別です。顧客が今すぐ○○機能がほしいと言ったら、すぐに対応しなければなりません。まー、その場合も最終的に泣くのはSIerさんだと思いますが。。。